Créé à Kinshasa, capitale de la République Démocratique du Congo, en date du 20 février 2020 et ce, conformément à la loi n° 004/2001du 20 juillet 2001 portant dispositions générales applicables aux Associations sans but lucratif et aux établissements d’utilité publique, en République Démocratique du Congo, une Organisation Non Gouvernementale de Développement Sans But Lucratif dénommée «RESEAU NATIONAL DES ASSOCIATIONS DES FEMMES RURALES DE LA RÉPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO» en sigle « RENAFER-RDC ».RENAFER est un cadre de communication au niveau national à travers lequel les femmes rurales sont atteintes pour être informées et Formées aux notions et bonnes pratiques d’une agriculture durable, lutter contre les différents fléaux qui affaiblissent leurs productions mais surtout atteindre une autonomie financière grâce au métier qu’elles exercent.

Le RENAFER-RDC a pour mission de mettre en place un cadre de rencontre, d’information, de réseautage, de renforcement des capacités, d’entreprenariat et de partage d’expériences entre les associations des femmes rurales à travers toute la République.

A ce titre, le RENAFER-RDC a pour objet social d’unir les femmes rurales en un cadre d’échange économique et institutionnel  pour leur autonomisation.

Les objectifs spécifiques du RENAFER-RDC sont notamment:

1. 1. de promouvoir le développement d’un écosystème économique au niveau rural,
   2. de regrouper les femmes rurales dans le réseau selon les filières porteuses,
   3. de promouvoir le développement de la femme rurale à travers l’information et la formation  sur les notions et bonnes pratiques de l’agriculture pour lutter contre le changement climatique.

Renafer intervient dans plusieurs domaines clés, notamment la sauvegarde de l’environnement et la lutte contre le changement climatique, à travers des actions de sensibilisation et de promotion de pratiques durables ; l’autonomisation et la promotion des femmes agricultrices, en renforçant leurs capacités productives et économiques ; la formation et l’encadrement, pour développer les compétences des femmes et des jeunes ; le leadership féminin, la bonne gouvernance et la citoyenneté, afin de favoriser la participation active des femmes dans la prise de décisions ; l’entrepreneuriat et la promotion de l’emploi, en soutenant la création d’activités génératrices de revenus ; le développement des infrastructures de base, pour améliorer les conditions de vie des communautés ; les droits de la femme et de l’enfant, à travers des actions de protection et de plaidoyer ; la santé, en facilitant l’accès à des services de qualité et en menant des campagnes de sensibilisation ; ainsi que la promotion de la paix et de la sécurité, en renforçant la cohésion sociale et la prévention des conflits.